Metod
Üç çerçeve her Lokomotif engagement’ını ve Kit’teki her modülü yapılandırır. Birlikte, Kit’in yayımladığı metodolojiyi oluşturur.
RTCSG — beş katman, tek mimari
Her modül beş concern’den birine ait:
- R — Role. AI kim gibi davranıyor. Göreve ayarlı uzmanlık, perspektif, otorite. Role’siz prompt, bakış açısı olmayan prompt’tur.
- T — Task & Format. Ne yapılmalı; çıktı nasıl yapılandırılmalı. İmprovizasyon yerine kesinlik. Çoğu prompt bu katmanda başarısız olur — değerlendirilemeyen çıktı isteyerek.
- C — Context & Constraint. Modelin uyması gereken organizasyonel gerçeklik. Veri, sınırlar, durumsal limitler, düzenleyici çerçeve. Metodun operating model ile buluştuğu katman burası.
- S — Style & Tone. Kitleye ayarlı ses ve register. İç notu, yönetim kurulu brief’i, müşteri mesajı — her biri farklı kalibrasyon ister.
- G — Guardrail. Modelin yapmaması gereken. Etik sınırlar, doğruluk standartları, organizasyonel risk kontrolleri — sonradan değil, baştan inşa edilir.
Kompozisyon neden önemli
Role modülü guardrail gömmez. Task modülü context taşımaz. Beş concern flow anında kompoze edilir, modül anında değil. Kit bunu schema ile zorlar; concern’leri karıştırmaya çalışan modül yazarı, hatalı alana işaret eden bir validation hatası alır.
Bu disiplin sayesinde aynı role farklı task’larla eşleşebilir, aynı guardrail farklı ekiplere uygulanabilir, aynı style farklı kitleler için kalibre edilebilir — hiçbir parça yeniden yazılmadan. Bespoke prompt yerine yeniden kullanılabilir yapı taşları.
AI Olgunluk Spektrumu
Her kurumsal müşteri AI olgunluk spektrumunda bir noktada. O nokta önemli: hangi engagement’ın uyduğunu, hangi dilin tutacağını, hangi sonucun vaat edilebileceğini belirler.
| Durum | Göstergeler | Durumun ihtiyacı |
|---|---|---|
| AI-Absent | Politika yok. Sahiplenme yok. Deneme yok. | Kategori eğitimi, yönetim seviyesi çerçeveleme, ilk ship eden pilot. |
| AI-Curious | Dağınık pilotlar. Bireysel verimlilik kazanımları. Operating model yok, ölçüm yok. | ROI’ye haritalanmış use case’lerle diagnostic; baseline metrikli ilk disiplinli engagement. |
| AI-Integrated | İsimlendirilmiş workflow’lara gömülü AI. Ölçüm var. Roller kısmen yeniden tanımlı. | Ölçekte workflow yeniden tasarımı — eskileri daha hızlı otomatikleştirmek değil, end-to-end yeniden kablolama. |
| AI-Native | Süreç tasarımında AI varsayılan. Agent’lar guardrail’lerle çalışıyor. Operating model otonom sistemler için yeniden inşa edilmiş. | Agentic workflow tasarımı, observability, faz faz ölçeklendirme, kurumsal yönetişim olgunluğu. |
Spektrum bir pazarlama aracı değil — diagnostic mercek. Engagement uyumu, konuşma disiplini, içerik hedeflemesi hepsi buna bağlı.
Üç-Ufuk Adaptasyon Yolculuğu
Müşterilerin ilerlediği üç adlandırılmış pratik. Diagnostic ile girilir; sıkça Open Program ile öncelenir.
Ufuk 1 — Adoption Sprint (2–4 hafta)
Niyetten eyleme geç.
Gerçek bir workflow’un içinde ilk çalışan proof of concept. AI-Absent veya AI-Curious durumdan girilir. Sonuç bir deck değil — müşteri ekibinin işletip genişletebildiği, deploy edilmiş, ölçülmüş, öğretilebilir bir pilot.
Birincil teslimatlar: önceliklendirilmiş use case, hızlı PoC ship’i, ekip enablement playbook’u, baseline metrik enstrümanı, yapılandırılmış handover.
Ufuk 2 — Workflow Rewire (6–12 hafta)
Sadece araçları değil, süreçleri yeniden tasarla.
AI gömülü, roller yeniden tanımlı, ölçüm yerleşik, end-to-end workflow yeniden inşası. Pilot deneyimi olan ve şimdi yapısal değişim isteyen müşteriler tarafından girilir. Sonuç, isimli bir fonksiyon ya da value stream için yeniden tasarlanmış operating rhythm.
Birincil teslimatlar: yeniden tasarlanmış workflow dokümantasyonu, rol ve sahiplenme modeli, ölçüm dashboard’u, governance framework’ü, risk ve compliance protokolü, yeniden tanımlı roller için yapılandırılmış eğitim.
Ufuk 3 — Agentic Scale (8–16 hafta)
Asistan olmaktan otonom operasyona geç.
Eşleşen governance mimarisiyle agentic workflow’ları tasarla, test et ve ölçeklendir. AI-Integrated müşteriler tarafından AI-Native operasyona geçmek için girilir.
Birincil teslimatlar: agentic workflow tasarımı, guardrail ve observability enstrümentasyonu, faz faz ölçeklendirme planı, incident-response protokolü, operasyonel handbook, governance konsey yapısı.
Üçü nasıl bağlanır
- RTCSG atomik birimdir. Bir modül, bir concern.
- Olgunluk Spektrumu müşteriyi haritada konumlandırır ve hangi ufkun uyduğunu söyler.
- Üç-Ufuk Yolculuğu ilerlemedir — Adoption Sprint → Workflow Rewire → Agentic Scale, her adımda ölçüm taşınır ve metod derinleşir.
Bu Kit’teki modüller her ufku destekler. Adoption Sprint engagement’ları role + task + style + guardrail’e yaslanır. Workflow Rewire context modüllerini ve daha zengin guardrail’leri devreye alır. Agentic Scale, beş katmanın hepsini ve @lokomotif/otel-schema üzerinden observability’yi gerektirir.
Daha fazla okuma
- Authoring Modules — metodu nasıl YAML modüle kodlarsın (EN canonical).
- Sözlük — firmanın sahiplendiği her kategori terimi.
Lokomotif_AI_Positioning_Brief.md— metodun hizmet ettiği stratejik çerçeve.